Thông tin chuyên gia - Chuyên gia Đà Nẵng

1. Họ tên (*)

URL

2. Năm sinh

3. Giới tính

Nam Nữ

4. Học hàm

Năm

5. Học vị

Năm

6. Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học tự nhiên

Khoa học kỹ thuật và công nghệ

Khoa học y, dược

Khoa học nông nghiệp

Khoa học xã hội

Khoa học nhân văn

Mã ngành

Chuyên ngành (C3)

Chuyên ngành (C2)

Lĩnh vực nghiên cứu

7. Chức danh nghiên cứu

8. Chức vụ

Năm bắt đầu công tác

9. Thông tin liên lạc

Điện thoại

Số di động

Địa chỉ

Phường/Xã

Quận/Huyện

Tỉnh/Thành phố

10. Đơn vị (*)

11. Lĩnh vực tư vấn

Chuyên gia tư vấn về các công nghệ ưu tiên để chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư

Chuyên gia tư vấn hỗ trợ hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo

Chuyên gia tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp nâng cấp, chuyển đổi công nghệ

Lĩnh vực khác

Quá trình Công tác

Thời gian

Cơ quan

Vị trí

2014 - 2015

Trưởng bộ môn quản trị nguồn nhân lực

2007 - 2014

Trưởng bộ môn quản trị kinh doanh tổng quát

2005 - 2007

Trưởng bộ môn quản trị nguồn nhân lực (2005-2007)

2003 - 2016

Tiếp tục công tác tại khoa QTKD.

1999 - 2003

Ngiên cứu sinh tại Ucraina

1996 - 1999

Giảng viên khoa QTKD, trường đại học kinh tế, ĐHĐN.

1993 - 1996

Chuyên viên tư vấn, Phòng tư vấn đầu tư, Công ty phát triển công nghệ và tư vấn đầu tư Đà nẵng

Đề tài

Tên đề tài	Cấp	Vai trò	Năm
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho khu vực kinh tế tư nhân ở các tỉnh Duyên hải miền Trung trong bối cảnh hội nhập quốc tế.	Đề tài cấp Bộ	Chủ trì	2008

Tạp chí

Tên bài báo	Loại	Tạp chí
Giải pháp chiến lược giải quyết vấn đề lao động việc làm và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Bài tập Quản trị sản xuấtPhát triển kỹ năng quản trịQuản trị nguồn nhân lựcQuản trị sản xuất	trongnuoc	Kỷ yếu Hội thảo khoa học “Phát triển kinh tế theo định hướng xã hội chủ nghĩa”. Trường Đại học kinh tế quốc dân và Trường ĐH kinh tế - ĐHĐN phối hợp tổ chức. Số: 1. Trang: 146-149.
Quản trị nguồn nhân lực tiếp cận năng lực .	trongnuoc	Hội thảo khoa học Kinh doanh và Quản trị COMB2012. Số: 1. Trang: 397-403.
Nhận diện chân dung giảng viên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực .	trongnuoc	Kỷ yếu Hội thảo khoa học quản trị CMS2013cvs weekly sale shauneutsey.com prescription savings cards. Số: 1. Trang: 253-261.
Nhận diện chân dung giảng viên chuyên ngành quản trị kinh doanh .	trongnuoc	Tạp chí Khoa học kinh tế. Số: Số: 3 (03). Trang: 94-105.
Danh mục năng lực hành vi cốt yếu.	trongnuoc	Kỷ yếu Hội thảo khoa học quản trị COMB2014unfaithful spouse infidelity i dreamed my husband cheated on me. Trang: 436-442.
Danh mục năng lực hành vi cốt yếu (dành cho nhân viên văn phòng hiện đại).	trongnuoc	Tạp chí Khoa học Kinh tế. Số: 3(07). Trang: 91-98.
Thủ tục hải quan và chính sách thuế đối với hàng hoá xuất khẩu, nhập khẩu trong cơ chế vận hành của cộng đồng kinh tế Asean .	trongnuoc	Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quản trị và Kinh doanh COMB2015. Số: 4. Trang: 253-261.

Tạp chí

Hình thức	Năm

Sở hữu trí tuệ

Ngoại ngữ

Trình độ

Kinh nghiệm

Hội đồng

Cấp

Vai trò